تدابير و رويکرد هاي سال 89 بنياد شهيد و امور ايثارگران ابلاغ شد.
به گزارش فرهنگ ایثار، مهندس مسعود زريبافان، معاون رييس جمهور ورييس بنياد شهيد و امور ايثارگران به منظور تقويت و هماهنگي فعاليت ها در واحد هاي مختلف بنياد شهيد و امورايثارگران، تدابير و رويکردهاي سال89 را به شرح ذيل ابلاغ کرد.

1) شعار سال بنياد شهيد و امور ايثارگران در سال جاري با الهام از فرمايشات مقام معظم رهبري "همت مضاعف و کار مضاعف" تعيين شده است.
2) با عنايت به تاکيدات رهبر معظم انقلاب اسلامي بر "همت مضاعف و کار مضاعف" اتمام برنامه ها و طرح هاي نيمه تمام، به ثمر رساندن و تکميل طرح هاي مذکور از اولويت هاي کاري بنياد شهيد و امور ايثارگران در سال 89 محسوب مي شود.
3) در سال جاري طرح هاي" حذف مرزهاي جغرافيايي، مراجعه معکوس، توسعه فرهنگي و توسعه سرمايه هاي انساني" از محوري ترين برنامه هاي بنياد شهيد و امور ايثارگران به شمار مي آيند.
4) کليه فعاليت هاي بنياد شهيد و امور ايثارگران بايد با محوريت برنامه ها، انضباط کاري، توسعه فضاي کار و تلاش و تعميق و کيفي سازي فعاليت ها انجام شود.
5) با توجه به شعار سال سازمان،کليه فعاليت ها بايد از رشد کيفي و کمي مناسبي برخوردار شوند به گونه اي که در پايان سال شاهد افزايش و رشد 20 درصدي شاخص‌ها در حوزه هاي مختلف باشيم.
6) کليه فعاليت هاي بنياد بايستي بر اساس برنامه و بودجه پيش بيني شده در ضوابط اجرايي بودجه سال 89 انجام ‌گيرد و از ايجاد هر گونه تعهد جديد بدون تامين منابع مالي به طور جدي خودداري شود.
7) صبغه فرهنگي فعاليت‌ها از اهميت ويژه‌اي برخوردار بوده و ارزيابي عملکرد کليه واحد هاي سازماني‌ در پايان سال بر اساس ارزيابي محورها و تدابير ابلاغي انجام مي‌شود.
الف) فعاليت هاي برون سازماني و ملي
1) بررسي و ارايه راهکارهاي مناسب براي استفاده از ظرفيت هاي ملي پيش‌بيني شده در اساسنامه بنياد شهيد و امور ايثارگران براي خدمات رساني فرهنگي، معيشتي و درماني به ايثارگران با رويکرد برون سپاري فعاليت ها (معاونت حقوقي و امور مجلس)
2) تهيه و تدوين آيين نامه ها، مقررات مورد نياز و ضروري و ارايه آنها به دولت و مجلس (حسب مورد هيأت امناء و رياست بنياد) جهت تصويب و اجرا (معاونت حقوقي و امور مجلس)
3) استفاده از ظرفيت هاي قانوني پيش بيني شده در "آيين نامه طرح ترويج فرهنگ ايثار و شهادت"(معاونت پژوهش و ارتباطات فرهنگي)
4) تقويت سطح مناسبات و همکاري ها با وزارت علوم، آموزش و پرورش و صدا و سيما (معاونت‌ فرهنگي - معاونت پژوهش و ارتباطات فرهنگي)
5) پي گيري تصويب هر چه سريعتر" لايحه خدمات رساني به ايثارگران" از مجلس شوراي و مجمع تشخيص مصلحت نظام(معاونت حقوقي و امور مجلس)
ب) فعاليت هاي درون سازماني
1- ب) جامعه هدف
1) تهيه و اجرايي نمودن طرح " حذف مرزهاي جغرافيايي" در ارايه خدمات به ايثارگران (کليه معاونت ها، روساي سازمان هاي استاني و مديران کل، با محوريت و مسووليت معاونت تعاون و امور اجتماعي)
2)تهيه و اجرايي نمودن طرح "مراجعه معکوس" به منظور تکريم هرچه بيشتر جامعه ايثارگري (کليه معاونت ها، روساي سازمان هاي استاني و مديران کل، با محوريت و مسووليت معاونت تعاون و امور اجتماعي)
3)اجراي " طرح مديريت فردا" و تداوم طرح افزايش رضايت جامعه هدف (IOP ) (معاونت فرهنگي و مشاور رياست دکتر فريدوني)
4) حمايت از تشکيل و توسعه "سازمان هاي مردم نهاد" و پي‌گيري برنامه هاي مربوط به شبکه هاي اجتماعي ايثارگران (معاونت تعاون و امور اجتماعي)
5) بررسي و مطالعه برقراري حق پرستاري براي والدين صعب العلاج، برقراري اعتبار مناسب سازي براي والدين با محدوديت حرکتي، بيمه فرزندان اناث شهدا و رفع مشکلات مرتبط با بيمه جامع ايثارگران (معاونت بهداشت و درمان - معاونت مسکن)
6) استفاده حداکثري از ظرفيت هاي بانک دي و موسسات اقتصادي و خدماتي براي جامعه هدف (معاونت اقتصادي)
7) ساماندهي مراکز پاسخگويي به جامعه هدف و ايجاد هماهنگي فيمابين (قائم مقام سازمان)
8) توسعه فعاليت هاي قرآني و قرآن پژوهي (معاونت فرهنگي و معاونت پژوهش و ارتباطات فرهنگي)
9) توجه جدي تر به ورزشهاي همگاني در بين جامعه هدف (معاونت فرهنگي)
10) تقويت صندوق شاهد و ايثار (معاونت تعاون و امور اجتماعي)
2 – ب) سازمان و مديريت
1) تقويت رويکرد سياست گذاري و نظارتي بنياد و واگذاري فعاليت هاي اجرايي به دستگاه هاي ذيربط (معاونت حقوقي و امور مجلس)
2) اجراي دقيق اساسنامه بنياد و تدوين و اجراي برنامه هاي آموزشي مرتبط با قوانين و مقررات بنياد (معاونت حقوقي و امور مجلس و معاونت توسعه مديريت)
3) پي گيري و اجراي دقيق "مصوبات سفرهاي استاني"رياست محترم جمهوري اسلامي ايران (کليه حوزه ها)
4) نهايي نمودن و تصويب ساختار بنياد بر اساس فرايند هاي باز مهندسي شده (معاونت توسعه مديريت)
5) کاربست "سياست هاي کلي نظام اداري" در تهيه و تدوين و اجراي طرح ها و برنامه ها (کليه واحدها)
6) تقويت و احياء مراکز تحقيقاتي، پژوهشي و برنامه ريزي و اتاق فکر سازمان (قائم مقام سازمان)
7) تقويت و تدوام پروژه هاي اجتماعي، فرهنگي، بهداشتي سازمان و اتمام پروژه هاي نيمه تمام به ويژه در حوزه " طرح هاي تحولي" تا پايان سال جاري (معاونين بنياد و مسوولان کميته هاي ستاد راهبردي)
8) تقويت ارتباط بنياد با سازمانها و شرکت هاي اقتصادي وابسته، اعمال نظارت لازم در خصوص مراعات منافع اقتصادي و رشد شاخص هاي ايجاد مزيت در سرمايه‌گذاريهاي بنياد (معاونت اقتصادي )
9) توجه جدي به شرکت هاي اقتصادي، املاک و مستغلات بنياد و تلاش براي ساماندهي و استفاده اقتصادي و بهينه از آنها در راستاي ايجاد امکانات توانبخشي، فرهنگي و ورزشي مورد نياز کليه ايثارگران کشور (معاونت اقتصادي و معاونت توسعه مديريت)
10) کادرسازي، جانشين پروري و تداوم برنامه چرخه "جابجايي مديران" با رويکرد جوان گرايي و به کارگيري و به کارگيري فرزندان شاهد و ايثارگر (اداره کل بازرسي)
11) تهيه طرح"طراحي و توليد کارت هوشمند ايثارگران" تا پايان سال جاري (معاونت تعاون و امور اجتماعي)
12) توجه ويژه به "سرمايه گذاري و کارآفريني" به خصوص در شرکت هاي سرمايه‌گذاري (سازمانهاي وابسته)
13) توجه به وضعيت مديران به خصوص وضعيت آموزشي ايشان (قائم مقام سازمان)
14) يکپارچه سازي اطلاعات و سيستمهاي سازمان (معاونت توسعه مديريت)
15) عدالت محوري، شفافيت و به روز نمودن قوانين و مقررات مربوط به سازمان و ايثارگران (معاونت حقوقي و امور مجلس)
16) ايجاد "کرسي هاي آزاد انديشي ديني" و پيگيري موضوع "تحول در دانشگاه شاهد" با هدف تبديل آن به يکي از برترين دانشگاه هاي کشور و استفاده حداکثري از ظرفيت هاي آن براي ارتقاء سطح علمي فرزندان شاهد و ايثارگر (رييس دانشگاه شاهد)
17)توجه و نظارت بيشتر بر "مدارس شاهد" (معاونت فرهنگي)
18) تشکيل شوراي اطلاع رساني بنياد جهت تعيين سياست ها و جهت گيري ها (قائم مقام بنياد)
19) ضابطه مند نمودن پرداخت اضافه کار (معاونت توسعه مديريت)
20)اجرايي نمودن سياست هاي کلي "اصلاح الگوي مصرف"مصوب مقام معظم رهبري و تداوم فعاليت کميته اصلاح الگوي مصرف (معاونت توسعه مديريت)
21) تداوم طرح نظام آراستگي و شادابي محيط کار ( 5s ) به منظور افزايش بهره‌وري منابع انساني (معاونت توسعه مديريت و مشاور رياست دکتر فريدوني)
22) تهيه، تدوين و اجرايي نمودن "طرح توسعه منابع انساني" (معاونت توسعه مديريت)
23) افزايش اعتبارات در حوزه هاي فرهنگي و تحقيق و پژوهش (معاونت توسعه مديريت)
3- ب) کارکنان
1) تهيه، تدوين و اجرايي نمودن "طرح توسعه منابع انساني" (معاونت توسعه مديريت)
2)بازساماندهي خدمات رفاهي قابل ارايه به کارکنان (معاونت توسعه مديريت)
3) توجه ويژه به نيازهاي فرهنگي و ديني، سلامت و ورزش، مسکن و روحيه و رفاه کارکنان (معاونت توسعه مديريت)
4) احصاء و اعلام آموزشهاي مورد نياز اقتضايي حوزه هاي مختلف به معاونت توسعه مديريت
5) توجه ويژه به بازنشستگان و تقويت کانون بازنشستگان بنياد (معاونت توسعه مديريت)